Procesamiento de Compensación y Carga Docente Automatizada

Esta página se puede usar con el procesamiento de compensación y carga docente automatizada desde Banner Human Resources. Los elementos de datos educativos y no-educativos en la página se usan con este procesamiento para construir el registro de asignación docente y dar seguimiento a la compensación en base a las fechas de inicio y fin del periodo.

Nota: Los miembros docentes se crean en la página de Información del Asesor Docente (SIAINST) y deben tener el Status de AC y el (Indicador) Docente seleccionado para asociarse con las asignaciones en SIAASGN.

La página de Distribución Laboral de Curso (SCACLBD) y la página de Distribución Laboral de Horario (SSACLBD) se usan con el procesamiento de compensación y carga docente automatizada. Puede acceder a amabas formas por medio del Menú de Opciones, cuando use este procesamiento.

Los elementos educativos usados por el procesamiento son: NRC, Materia, Curso, Sección, Crédito de Sesión, Carga de Trabajo, Sobrepaso de Carga de Trabajo, Carga de Trabajo Calculada, Contacto Semanal, Tipo de Contrato, Número Puesto, y Sufijo de Número de Puesto.

Los elementos no-educativos usados por el procesamiento son: Tipo (No-Educativo), Carga de Trabajo, Contacto Semanal, Escuela, Departamento, Contrato (Tipo), Número de Puesto, y Sufijo del Puesto.

El campo Número de Puesto se usa para ingresar un número de puesto para la asignación docente. Se usa para vincular la asignación del docente a un puesto definido en el Sistema de Banner Human Resources. Este se usa cuando está instalado Control de Puestos.

  • Usar la función Listar para acceder a la página de Lista de Puesto (NBQPOSN) y ver una lista de todos los puestos para la organización en orden de número de puesto. Puede consultar para refinar los resultados.
  • Usar la función Conteo de Aciertos para acceder a la página de Filtro de Empleo para Empleados (NBIJLST) y ver todos los empleos que están vigentes a la fecha de consulta en el Bloque Clave. Puede consultar para refinar los resultados.

Cuando Control de Puestos no está instalado, las funciones de Conteo de Aciertos y Listar no están disponibles.

El campo Sufijo de Número de Puesto se usa para desplegar un sufijo de número de puesto desde Banner Human Resources. Este se usa cuando está instalado Control de Puestos.

Nota: Los usuarios de Banner Student necesitarán tener acceso a las formas de NBQPOSN y NBIJLST en Control de Puestos para usar los datos de número de puesto. Estas formas no invocan la Seguridad de Banner Human Resources. Puede evaluar quien en su institución debe tener acceso a esas páginas.

El cuadro Compensación Extraída está habilitado cuando la asignación se ha extraído en el módulo de Compensación Docente o se ha aplicado a Banner Human Resources desde ese módulo. Este campo no se puede cambiar. Este cuadro se selecciona dinámicamente cuando se instala Banner Human Resources, donde existe asignación docente en la tabla PERFASG (asignación educativa) y la tabla PERFNIS (asignación no-educativa).

El cuadro Compensación Aplicada está habilitado cuando la asignación se ha extraído en el módulo de Compensación Docente o se ha aplicado a Banner Human Resources desde ese módulo. Este campo no se puede cambiar. Este campo se asigna dinámicamente cuando se instala Banner Human Resources, donde el puesto y sufijo para la asignación activa existente se ha aplicado a la tabla NBRJOBS y asignados desde SIRASGN y SIRNIST a PERFASG y PERFNIS.

Nota:

Cuando el cuadro de Compensación Extraída está marcado y el cuadro de Compensación Aplicada está desmarcado, puede seguir haciendo ajustes a la asignación y componentes del miembro docente. Los registros necesitarán no estar bloqueados en el módulo de Compensación Docente antes de que los cambios estén disponibles en Banner Employee Self-Service.

Cuando el cuadro Compensación Aplicada está seleccionado, puede continuar haciendo cambios en Banner Student. Sin embargo, los ajustes manuales deben hacerse a la asignación de trabajo del docente en Banner Human Resources para asegurar que la compensación es correcta.

SIAASGN verifica si la asignación de trabajo existe (NBRJOBS), cuando Banner Human Resources está instalado. También verifica si el número de puesto es válido y activo, cuando la asignación de trabajo no existe en Banner Human Resources. Esto permitirá que la nueva asignación de trabajo se cree en Banner Human Resources. Antes que los datos no válidos en SIRASGN desplieguen un mensaje en base a la configuración del cuadro de Validación de Puesto en Asignaciones Docentes en la página de Reglas de Instalación (PTRINST). Cuando en cuadro está seleccionado (Y), se despliega un error. Cuando el cuadro no está seleccionado (N), se despliega un mensaje de advertencia.

Cuando se ingresa un número de puesto para una asignación de curso y el registro se guarda, ocurre la siguiente validación:
  1. Revisar que ese número de puesto exista en Control de Puestos.
  2. Revisar que ese puesto tenga un status activo.
  3. Si el número de puesto no existe, desplegar un mensaje de error.
  4. Si el puesto no está activo, desplegar un mensaje de error.
  5. Si están seleccionados el puesto y el sufijo, pero el ID es para un empleado, se despliega un mensaje de advertencia.
    Nota: Usar el cuadro Validación de Puesto en Asignaciones Docentes en la página de Reglas de Instalación (PTRINST) para permitir que tenga lugar la validación de números de Control de Puesto. Este indicador debe seleccionarse (Y) antes de que pueda ocurrir la validación. Si desea usar el mensaje de advertencia para números de puesto inválidos, dejar si seleccionar el indicador (N).